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Dia do Trabalho: BRK Ambiental destaca a importância dos profissionais essenciais em tempos de pandemia

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No sábado, 01 de maio, é comemorado o Dia do Trabalho e pelo segundo ano consecutivo, a BRK Ambiental, responsável pelos serviços de saneamento em 47 cidades do Tocantins, destaca a importância da atuação dos seus profissionais que estão na linha de frente e garantem a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de água e esgoto.

A empresa adotou uma série de medidas de segurança e prevenção em prol da saúde e do bem-estar dos seus profissionais que, assim como tantas outras categorias indispensáveis neste período de pandemia, desempenham um serviço essencial para a saúde das pessoas e, por consequência, no apoio ao combate o Coronavírus.

A maior parte das equipes que atuam em funções administrativas foram direcionadas para o sistema de trabalho remoto. As equipes de operação e  manutenção, responsáveis por garantir os serviços de abastecimento de água e coleta de esgoto, assim como os agentes comerciais, que realizam a leitura e entrega das contas, seguem nas ruas para garantir a prestação dos serviços, sempre respeitando as medidas de distanciamento e higiene recomendadas pelas autoridades de saúde.

Além do uso obrigatório de máscaras, os funcionários realizam diariamente uma avaliação do seu estado de saúde por meio de um aplicativo de automonitoramento, aferem a temperatura antes do início das atividades e recebem orientações para manter uma distância segura das pessoas durante os trabalhos de campo.

“Diante desse cenário mundial de pandemia, o setor do saneamento é extremamente importante para evitar a propagação da doença. Neste dia do trabalho devemos valorizar todos os profissionais de saneamento que estão atuando na linha de frente”, comenta Ricardo Ferraz, responsável pela área comercial da BRK Ambiental.

A empresa também disponibiliza atendimento por meio de canais digitais como a agência Minha BRK, o WhatsApp (11) 99988-0001, e o telefone 0800 6440 195 disponível 24 horas por dia, nos sete dias da semana, para minimizar os riscos de contágio para funcionários e consumidores.

“O atendimento realizado pelos funcionários em home office, por meio dos canais digitais, tem auxiliado todos os clientes no esclarecimento de dúvidas e na solicitação de diversos serviços, como solicitação de nova ligação, emissão de segunda via de faturas e histórico de consumo, sem que eles precisem sair de casa”, reforça Ricardo.

Os canais digitais contam com uma série de serviços aos clientes, como emissão de 2ª via da fatura e consulta de débitos, que estão entre as solicitações mais comuns. O objetivo é permitir que todos consigam solucionar os problemas de maneira simples, ágil e, principalmente, segura. 

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Tocantins

De janeiro a outubro, Tocantins registrou 15.444 novos empregos. Dados são do CAGED

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Com saldo positivo de 15.444 novos empregos abertos de janeiro a outubro de 2021, o Tocantins fecha 10 meses consecutivos registrando crescimento na geração de postos de trabalho, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério da Economia nesta quarta,1.

De janeiro a outubro de 2021 o Caged registrou 80.324 trabalhadores admitidos e 64.880 desligados, o que confere um saldo 15.444. No mesmo período do ano passado esses números foram 57.876 admitidos, menos 53.274 desligados o que resulta em um saldo positivo de 4.602.  

Segundo a gerente do Observatório do Trabalho, Wilany Bezerra, o crescimento no número de empregos gerados de um ano para o outro refletem a recuperação do mercado de trabalho tocantinense frente aos fortes impactos deixados pela pandemia do Novo Coronavírus. “As expectativas são as melhores para o próximo ano”. Declara a gerente

O secretário do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas), José Messias Araújo, comemora os dados e conclama os trabalhadores: “A equipe do Sine está à disposição da população para auxiliar na capacitação e intermediação de mão de obra. Precisamos que os trabalhadores estejam atentos, com seus cadastros atualizados e acompanhando as ofertas diárias de vagas, além de participarem das capacitações gratuitas. Isso fará a diferença na hora de conquistar o seu espaço”.

Caged outubro

Os dados de outubro de 2021 revelam 8.396 trabalhadores admitidos pelo mercado de trabalho no Tocantins e 6.743 desligados, o que resulta em um saldo de 1.653 novos empregos gerados no décimo mês do ano.

A gerente do Observatório do Trabalho, Wilany Bezerra, observa que o saldo de empregos no Tocantins em outubro de 2021 é 19,87% maior que no mesmo período do ano passado e explica: “Além do saldo positivo de empregos temos um crescimento nesse saldo de um ano para o outro o que é muito importante para o mercado de trabalho do Estado. Nossa expectativa é que esses números continuem a crescer e os trabalhadores tocantinenses possam aproveitar as oportunidades”. Comenta a gerente.

Setores da economia que mais geraram emprego

Os dados do Caged em outubro trazem o setor de Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas como o principal responsável pelo saldo positivo. Foram registrados 778 novos postos de trabalho abertos. O segundo lugar ficou com Comunicação e Atividade Financeira, Imobiliária, Profissionais e Administrativas com 388 postos abertos. Já a Construção Civil registrou o saldo positivo de 371 novos postos de trabalho no referido mês.

 Movimentação do mercado nas maiores cidades do Estado

A capital Palmas com 852 postos de empregos abertos, Gurupi com saldo de 213 novos postos e Araguaína com 141 foram os municípios que obtiveram os melhores desempenhos no acumulado do saldo de empregos em outubro de 2021.

Caged

O Caged é um registro administrativo da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia que mede a quantidade de admissões e demissões de funcionários formais.

A equipe de gestão do Sine Tocantins monitora e avalia mensalmente os dados do Caged e associados a eles, outras bases de dados como a Pesquisa Nacional por Amostra e Domicílio (Pnad) e a Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra (BGIMO). Subsidiadas por essas pesquisas são traçadas diretrizes para a atuação do Sistema em seus nove postos espalhados estrategicamente pelo Estado (Palmas; centro e Taquaralto, Araguaína, Gurupi, Porto Nacional, Paraíso,Guaraí, Dianópolis e Araguatins) . O objetivo final desse esforço é diminuir a distância entre quem oferece e quem procura o emprego.

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Tocantins

ARAGUAÍNA: Mais de 100 araguainenses recebem certificação de cursos gratuitos

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A Prefeitura de Araguaína entregou nesta terça-feira, 30, os certificados de conclusão de cursos profissionalizantes para 102 araguainenses. O trabalho de capacitação desenvolvido por meio do Programa Capacita Araguaína oferece formação técnica gratuita em diversas áreas, como cursos de barbearia, cabeleireiro, design de sobrancelha e pintura em tecido.

Os certificados foram entregues durante uma cerimônia no Espaço Municipal de Comércio e Cultura Feirinha e são referentes aos cursos oferecidos para a população de setores como Raizal, Maracanã e Vila Norte.

“O público-alvo desses cursos oferecidos pelo Município são usuários do SUAS (Sistema Único da Assistência Social) de Araguaína, pessoas inclusas no CAD Único, cadastro para programas sociais, e no Bolsa Família. O objetivo é ampliar o suporte oferecido às famílias em vulnerabilidades e carentes, garantindo alternativas de renda”, explicou a diretora de políticas públicas de empregabilidade do Município, Juliane Carneiro.

Mais oportunidades
O Programa Capacita Araguaína teve início no mês de março e já capacitou mais de 840 pessoas nos últimos meses. Para o estudante Pedro Lucas Florêncio Resplandes, de 15 anos, que acabou de formar no curso de barbearia, este é o início de um grande sonho.

“Eu sempre via os profissionais dessa área trabalhando e tinha muita vontade de aprender. Esse curso já está me abrindo portas, já comecei a atender os primeiros clientes e quero trabalhar em uma grande barbearia para aprender mais”, disse o estudante.

Araguaína Iluminada
A entrega dos certificados faz parte da programação em comemoração aos 63 anos da cidade, que contará com a abertura do Natal Araguaína Iluminada nesta sexta-feira, 3 de dezembro, às 19 horas, na Via Lago. 

A cidade ficará coberta por 4 milhões de pontos de luzes de LED. As árvores e postes estão recebendo em média 5 mil metros de mangueira luminosa nas cores branca, verde, vermelha e azul. Para trazer um efeito de cascata e pingos de chuva, o projeto contemplou 48 mil unidades de tubos de LED, além de estruturas de ferro que ganham a forma de anjos, estrelas, pinheiros e bonecos luminosos.

“O nosso objetivo é trazer esperança para este momento em que ainda enfrentamos uma pandemia. Nossa cidade iluminada incentiva o turismo e movimenta o comércio”, explicou o prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues.

Programação 63 anos de Araguaína
Dia 3/12 (sexta-feira)
19h – Abertura Natal Araguaína Iluminada e melhorias na Via Lago.

Dia 7/12 (terça-feira)
17h – Implantação oficial da Guarda Municipal (Sede da unidade, Setor Tecnorte).

Dia 8/12 (quarta-feira)
17h – Entrega das obras de drenagem e asfalto do Setor Ana Maria;
18h – Entrega das obras de drenagem e asfalto do Setor Morada do Sol e da decoração do Natal Araguaína Iluminada no Pé de Pequi.

Dia 11/12 (sábado)
17h – Araguaína pra Jesus (saída da Avenida Filadélfia, em frente à Conab);
19h – Shows com Midian Lima, Davi Sacer, Jesse Aguiar, Claudiel Santos, Edivan Silva e Banda Fé-meninas (Via Lago).

Dia 14/12 (terça-feira)
17h – Entrega das obras de asfalto dos setores Beira Lago, Santa Mônica, Santa Helena, Itaipu, Palmas, Vila Bragantina e Jardim Paulista.

Dia 15 (quarta-feira)
16h – Entre de 100 títulos do Programa Casa Legal.

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Tocantins

ARAGUAÍNA: Cerest realiza ações de conscientização do Dezembro Laranja

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O Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) Regional de Araguaína irá promover ações da Campanha Dezembro Laranja,  mês de conscientização para alertar sobre os cuidados e prevenção ao câncer de pele no local de trabalho. Serão promovidas live, palestras educativas e visitas em instituições públicas, privadas e obras de infraestrutura na cidade.
 
Segundo dados levantados pelo Cerest, mais de 40% dos casos de câncer relacionados ao trabalho não são notificados, por isso a importância de abordar sobre o assunto. “O intuito é dar visibilidade ao tema, levantando problemáticas e resoluções dentro dos sistemas de saúde, alertando a população dos sinais e sintomas para um diagnóstico precoce”, informou a coordenadora do Cerest, Lilaléa Farias.
 
O câncer de pele é o mais frequente no Brasil e corresponde a cerca de 30% dos tumores malignos registrados no País, segundo o Inca (Instituto Nacional de Câncer). Em Araguaína, de 2009 a novembro deste ano, foram registrados sete casos de trabalhadores com a doença, conforme dados do Sinan (Sistema de Informação de Agravos de Notificação).
 
Live
O cronograma de ações do Cerest em alusão ao Dezembro Laranja inicia no dia 8, quarta-feira, das 8h30 às 11h30, com uma live sobre o tema: Câncer Relacionado ao Trabalho. O evento on-line conta com a participação da mestre e fisioterapeuta Mônica Costa; a doutora e coordenadora do Grupo de Ensino e Pesquisa em Epidemiologia do Câncer, Fátima Sueli Neto; os médicos dermatologistas Pollyana Reis e Silvestre Júlio. A intermediadora do evento será a enfermeira e técnica responsável pelo agravo ao câncer relacionado ao trabalho no município, Priscilla Braz.
 
Ações presenciais
No próximo dia 10, sexta-feira, a partir das 8h30, profissionais do Cerest e da Secretaria da Infraestrutura de Araguaína irão visitar as obras na cidade para falar aos trabalhadores sobre educação em saúde. Serão abordados assuntos como o uso de chapéu, camisetas longas, protetor solar, sapatos fechados, hidratação oral e outras formas de prevenir o câncer de pele.
 
A mesma temática também será levada para o Hemocentro de Araguaína, no dia 15, quarta-feira, das 8h30 às 14h30. Ainda estão previstas ações nos Correios, ASTT (Agência de Segurança, Transporte e Trânsito), unidades básicas de saúde, empresa Litucera e outras instituições.
 
O Cerest também convidou os hospitais, ambulatórios, clínicas e todas as unidades básicas de saúde do município para participar da Campanha Dezembro Laranja, realizando ações educativas por meio de conversas, lives, reuniões e dentre outras atividades que podem ser escolhidas e desenvolvidas pelos gestores dos locais. (Giovanna Hermice)

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