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TOCANTINS: Governo detalha gastos com pessoal no semestre

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Em nota distribuída na noite desta terça-feira 26, o governo do Estado detalhou os valores gastos com pessoal neste primeiro semestre que ficaram R$ 260 milhões acima do que o valor pago nesta mesma despesa no mesmo período do ano anterior. De janeiro a junho deste ano, o Governo gastou R$ 1.164.714.680,98 em despesas com pessoal. No ano passado, no mesmo período, esse gasto chegou a R$ 904.320.862,27. Em números absolutos, um acréscimo de R$ 260,3 milhões, ou seja, um aumento de 28,8%. No mesmo período, os investimentos caíram R$ 178 milhões, com queda de 64,6%.

O texto divulgado relaciona um total de R$ 253.170.413.77 em gastos com pessoal no semestre que a Secretaria da Comunicação Social (Secom) afirma terem sido “decorrentes dos atrasos e concessões provocadas pelo governo anterior”, que tinha como governador Carlos Gaguim (PMDB). O valor representa 21,7% do total de R$ 1,1 milhão pago no primeiro semestre e R$ 7,2 milhões abaixo da diferença entre os dois primeiros seis meses.

Segundo o texto, o governo anterior “instituiu diversos eventos e provocou diversas situações que tiveram reflexos no primeiro semestre deste ano” e referem-se a aumentos salariais concedidos em 2010 (com vigência entre julho e dezembro do ano passado e janeiro deste ano). O texto também cita que “diversos compromissos legais referentes às despesas de pessoal” que não teriam sido honrados no ano passado (confira o quadro) e conclui: “Assim, fica esclarecido que o aumento das despesas de pessoal se deu em razão de eventos e, principalmente, de atrasos de pagamentos, todos provocados pelo governo anterior e honrados pelo governo atual”.

Despesas

Quanto aos investimentos, o Estado deixou de investir R$ 178.009.263,91, ou seja, 64,6%, neste ano, em relação ao mesmo período de 2010. Até o mês de junho deste de 2011, o Governo teve um gasto de R$ 97.511.735,48 em investimentos. Já em 2010, o valor foi de R$ 275.520.999,39.

Em relação às despesas correntes (manutenção de equipamentos e funcionamento dos órgãos) também representaram em 2011, um  reajuste de 14,80%. Neste semestre de 2011, essas despesas alcançaram montante de R$ 1.872.583.098,32, no primeiro semestre do ano passado, os gastos foram de R$1.631.134.390,01, uma diferença de R$ 241.448.708,31.

Desde o domingo, o secretário do Planejamento e Modernização da Gestão, Eduardo Siqueira Campos, ressaltou que o Estado teve que arcar nesse ano, despesas com pessoal que eram pendências do ano passado.

Detalhamento dos gastos

Descrição / Valor

Data Base – reajuste de 4,68% – retroativo a outubro de 2010  R$ 57.062.986,93

Produtividade do Fisco – Reajuste a partir de dezembro de 2010 R$ 10.142.782,93

Defensores Públicos (reajuste computado nas despesas de pessoal do executivo  Por determinação da LRF com vigência a partir de outubro de 2010)  R$ 2.781.996,78

Procuradores (reajuste com vigência a partir de outubro de 2010)  R$ 6.301.345,20

Segunda parcela do acordo de 25% (com vigência a partir de agosto de 2010)  R$ 19.709.455,86

Aumento da contribuição patronal do Plansaúde (vigência a partir de setembro de 2010)  R$ 4.535.778,00

Retroativo do acordo de 25% (vigência a partir de dezembro de 2010)  R$ 15.903.409,84

Reajuste da PM (vigência a partir de maio de 2010)  R$ 8.064.344,26

Progressão dos quadros de pessoal (com vigência a partir de janeiro de 2011)  R$ 12.542.316,66

Nomeação de concursados da Seduc  e Sesau (com reflexos financeiros a partir de julho de 2010)  R$ 20.986.964,58

Valores pagos em janeiro de 2011 referentes aos atrasos provocados pelo empenho da folha de pagamento em valor líquido  R$ 73.209.770,91

Pagamento de adicional de férias vencidas em 2010 (resultado da proibição de fruição das férias no segundo semestre de 2010)  R$ 5.334.707,00

Indenização das Exonerações (resultado da obrigação de exonerar os servidores nomeados em razão de lei considerada inconstitucional pelo STF)  R$ 16.594.554,82

Total   R$ 253.170.413,77

(Jornal do Tocantins)

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Agrotins 2021 100% Digital aponta as tendências econômicas e produtivas do mercado da carne bovina

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A Feira Agrotecnológica do Tocantins – Agrotins 2021 100% Digital promoveu, nesta quinta-feira, 17, live para debater as atuais perspectivas econômicas e produtivas para o mercado da carne bovina. O bate-papo contou com a participação do secretário de Estado da Agricultura, Pecuária e Aquicultura (Seagro), Jaime Café; do secretário Nacional de Política Agrícola, César Hallum, de especialistas e produtores. A feira encerra nesta sexta-feira, 18, e está sendo realizada totalmente on-line com transmissão na plataforma digital: www.agrotins.to.gov.br.

O secretário Jaime Café ressaltou que o Governo do Tocantins tem incentivado o uso das tecnologias de melhoramento genético do rebanho tocantinense. “O Tocantins possui as qualidades para tornar-se um grande produtor e exportador de carne. Para isso, estamos com 100 mil procedimentos de IATF [Inseminação Artificial em Tempo Fixo], sêmen de touros registrados na ABCZ [Associação Brasileira de Criadores de Zebu], propiciando o aumento do rebanho tocantinense de alta qualidade”, destacou.

De acordo com o secretário nacional de Política Agrícola, César Hallum, o consumo de carne bovina está diretamente ligado ao poder aquisitivo da população, mas, nos próximos anos, o Brasil prevê crescimento econômico de 5%, a China em torno de 7 a 10% e o mundo inteiro na casa dos 7%, isso fortalece o poder de consumo mundial. “Um outro fator é que o Tocantins livre da febre aftosa, sem vacinação, deve ocorrer em breve, abrindo mais espaço para exportação da carne tocantinense”, ressaltou.

O sócio-consultor da MB Agro Consultoria, Alexandre Mendonça de Barros, fez uma explanação geral da produção econômica mundial, no consumo interno, importação e exportações dos maiores países, enfocando o Brasil, e principalmente o Tocantins, estrategicamente, porque possui grande potencial de produção da carne vermelha. “Há uma explosão da demanda mundial, principalmente da China, que é o maior importador na carne brasileira, e dos Estados Unidos, que também podem ser grandes importadores. Atualmente, estamos utilizando tecnologias genéticas mais avançadas na criação dos rebanhos, o que possibilita que essa produção avance ainda mais nos próximos anos”, afirmou.

Para o consultor e fundador da Agrojem, José Eduardo Mota, o Tocantins pode crescer muito com relação à produção da carne, sendo que, atualmente, o abate de rebanho do Estado é de 12%, mas pode alcançar a média nacional, de 16 a 20%. “O uso da tecnologia avançada é um dos diferenciais nesse processo, mas acredito que chegaremos lá, pois atualmente os produtores estão investindo na genética apurada do rebanho”, pontuou. (Elmiro de Deus)

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ARAGUAÍNA: Polícia vai intensificar combate à perturbação do sossego

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A Polícia Militar, representada pelo comandante do 2º Batalhão, tenente-coronel Valdeonne Dias da Silva, reuniu-se na manhã dessa quarta-feira, 16, na sede do 2º BPM, em Araguaína, com a Delegada Regional da Polícia Civil, Ana Maria Barros Varjal, e o Delegado de Polícia Civil Fernando Rizélio Jaime, titular da Delegacia Especializada de Repressão às Infrações de Menor Potencial Ofensivo (DEIMPO), a fim de alinhar operações constantes e parte procedimental, no que tange ao desrespeito ao código de trânsito, contravenções penais relacionados à perturbação do sossego alheio.

Esse alinhamento fará com que as intervenções tanto da Polícia Militar quanto da Polícia Civil sejam mais eficientes no combate  à perturbação do sossego alheio, que tem gerado problemas de cunho social na cidade de Araguaína.

Na reunião, as autoridades policiais discutiram sobre o uso inadequado de aparelho sonoro, seja por uso em veículos (de qualquer espécie) ou equipamento que produza som audível do lado externo, independentemente do volume ou frequência, mas que perturbe o sossego público, o que implica em intervenção por parte da polícia no sentido de apreender o aparelho de som e conduzir os suspeitos à Delegacia.

Com relação ao som automotivo, as ações policiais seguirão o mesmo rigor, principalmente na parte de procedimento administrativo que se refere ao Código de Trânsito Brasileiro, bem como à própria perturbação e voltado para a lei de crime ambiental.  “Mesmo em tempos de pandemia, esses problemas referentes à perturbação do sossego alheio ainda perduram, prejudicando toda população, por isso a necessidade de reforçar a fiscalização”, ressaltou o comandante do 2º BPM.

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Sebrae Tocantins se classifica para 12º Prêmio CIEE de Estágio

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Acontece nesta quinta-feira, 17, a entrega do 12º Prêmio de Melhores Programas de Estágio, promovido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A cerimônia será transmitida pelo CIEE, no Youtube, a partir das 16h. O evento é uma forma de reconhecer organizações quando o assunto é inclusão no mundo do trabalho, e o Sebrae Tocantins está classificado, a partir de pesquisas realizadas com os estagiários.

A premiação também permite o levantamento de pontos importantes para entender a realidade dos estagiários nas empresas e promover a troca de conhecimentos sobre as melhores práticas de gestão, com estudo conduzido por renomados institutos de pesquisa do país.

Para a estagiária da Unidade de Marketing e Comunicação do Sebrae Tocantins, Fabiana Espíndola, este momento é um grande passo para começar uma trajetória no mercado de trabalho. “É importante estagiar em uma instituição que acolhe, escuta, apoia e promove o crescimento e aprendizado constante, para que nos tornemos bons profissionais, e aqui no Sebrae, encontramos isso”, enfatizou.

Segundo a gerente da Gestão de Pessoas do Sebrae TO, Vera Braga, todo estagiário deveria ter a oportunidade de avaliar seu período dentro de uma empresa. “Estamos felizes em saber que eles avaliam bem nosso programa de estágio e podem contar com a nossa disposição e empenho para ofertar o melhor para o crescimento deles”, pontuou. 

O superintendente do Sebrae Tocantins, Moisés Gomes, afirma que é uma satisfação participar do 12º Prêmio dos Melhores Programas de Estágio do CIEE. “Aqui, desde o início, na elaboração dos planos de estágio, os jovens são acompanhados por profissionais experientes, que auxiliam em cada etapa de desenvolvimento, investindo em treinamento e capacitação. Nossa intenção é formar bons profissionais, não só para o Sebrae, mas para o mundo do trabalho”, destacou.

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